西安交通大學面對青年教師住房困難問題，探索以政府保障房解決高校青年教師住房的方式，吸引和穩定青年人才，促進學校快速健康可持續發展。
創新思路，協同推進示范項目。陜西省委省政府高度重視高校青年教師住房問題，多次召開專題會議商討，明確將青年教師住房納入保障房體系。學校主動作為，積極聯絡省住建廳、教育廳，市房管局等省市相關部門，爭取到全省首個利用公租房解決高校青年教師周轉用房的示范項目，探索以“學校整體租賃、教師申請租住”的方式解決青年教師住房難問題。目前，學校已整體租賃西安曲江保障房小區兩棟住宅樓（600套），制定了《公租房租住管理辦法》，面向校內符合西安市公租房入住條件的青年教師和引進人才展開申請工作。
結合實際，完善配套政策措施。學校房產等部門深入院系和機關直屬單位，與青年教師座談，進行需求調研；積極解答公租房報名申請、資格審查、租金標準、租住期限等政策問題。學校根據政府公租房的基本政策，建立了網上選房系統，嚴格按照要求對申請教師資格進行審核，并依照入職年限、職稱職級等標準分配房源。依照政府確定的小區基礎租金收取租金，對青年教職工租房進行補貼，減輕青年教工負擔。
多措并舉，做好管理服務工作。對公租房進行簡裝，配備家具家電，實現“拎包入住”，同時準備開通通勤車方便教師上下班，滿足青年教師入住的基本生活需要。精心編制《公租房管理服務手冊》，完善管理、細化服務，打造全省高校青年教師公租房公寓的標桿。在公寓設立管理辦公室，24小時專人值班，樓內設立公共活動室，方便青年教師開展學術交流和文娛活動，真正將公寓打造成為青年教師的“幸福之家”。
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